начало

Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК Без вина наказан чрез съсобственост с държавата – ефект от разнородната практика по чл. 343б, ал. 5 НК

Пенсиониране на трудоустроен работник

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Пенсиониране на трудоустроен работник

Мнениеот flex173 » 25 Фев 2015, 16:29

Здравейте.Искам мнение по следният казус,никъде не можах да прочета точна информация.Имам работник,който е навършил годините за пенсия,65 години,има и необходимият трудов стаж за пенсия,но има решение на ТЕЛК от няколко години за трудоустрояване/в момента е 50%/.Досега законът го защитаваше и трудно можех да го освободя.Въпросът ми е как в момента мога да го пенсионирам аз,като работодател,тъй като не ми е необходим, като той не иска доброволно да се пенсионира и ме заплашва да ме съди.Подлежа ли на санкция и може ли да ме осъди?Благода за вашите мнения.
flex173
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 25 Фев 2015, 16:21

Re: Пенсиониране на трудоустроен работник

Мнениеот jimi66 » 25 Фев 2015, 17:22

Поискайте разрешение от Инспекция на труда. Може да Ви удовлетворят искането при положение, че работникът е на пенсионна възраст.
jimi66
Младши потребител
 
Мнения: 88
Регистриран на: 27 Дек 2012, 12:25

Re: Пенсиониране на трудоустроен работник

Мнениеот flex173 » 25 Фев 2015, 17:29

Подал съм искане до инспекцията по труда.Но ако отговорът им е отрицателен,как мога да защитя моите права,като работодател?Никъде кодекса на труда не е описан този казус.
flex173
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 25 Фев 2015, 16:21

Re: Пенсиониране на трудоустроен работник

Мнениеот eurolinker » 06 Окт 2015, 11:59

flex173 написа:....как мога да защитя моите права,като работодател?

Кои по-точно права като работодател смятате, че биха ви били нарушени при отрицателен отговор на ИТ?
В случая сте "работоотнемател". :?
Actio cum Deliberatio
eurolinker
Потребител
 
Мнения: 711
Регистриран на: 15 Яну 2010, 15:55


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 41 госта


cron