начало

10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия 10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия

прекратяване на служебно правоотношение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване на служебно правоотношение

Мнениеот неориентиран » 28 Яну 2006, 12:30

В З-на за държ. служител не откривам текст аналогичен на чл.327 т.7 от КТ/прекратяване без предизвестие когато работещ по заместване преминава на работа по безсрочно правоотношение/.Как държ. служител по заместване би могъл да прекрати служ. си правоотношение без едномесечно предизвестие? Да уточня само че по взаимно съгласие сигурно няма да стане. Разчитам на помощта ви и благодаря предварително.
неориентиран
 

Мнениеот Никой » 28 Яну 2006, 12:46

Служебното правоотношение по заместване възниква само за определен срок, т.е. то може да бъде само срочно и след изтичането на срока се прекратява-чл.15, ал.1 от ЗДС.
Никой
 

Мнениеот Гост » 28 Яну 2006, 12:49

Да така е, но въпроса е как може служителя да го прекрати едностранно преди титуляра да се е върнал на работа?
Гост
 

Мнениеот Никой » 28 Яну 2006, 12:54

Като подаде писмено заявление до шефа си чл.105.
Никой
 

Мнениеот Койчо от Конаре » 28 Яну 2006, 12:58

Само с предизвестие.
Койчо от Конаре
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Bing [Bot] и 23 госта


cron