forum.lex.bg

В отпуск по майчинство съм, но се наложи доброволно да напусна. В момента съм без работодател. Кой трябва да ми изплаща майчинството до навършване на 2г. на детето и кои инстанции трябва да посетя?

Съгласно чл.28 от Правилника за прилагане на закона за семейните помощи за деца ,в случая когато майката е получавала обезщетение за отглеждане на дете съгласно КСО и осигуряването бъде прекратено помощта по чл.8 от ЗСПД/месечни помощи за отглеждане на дете до 1г. / се изплаща за остатъка от срока до навършване на 1г. на детето .
В момента вие сте неосигурена мойка и ще получавате помощ в размер на 100 лв от Дирекция социално подпомагане до навършване на 1г. на детето , ако дохода на член от семейството ви не надхвърля 200 лв.
Ако детето ви не е навършило 1г. трябва да подадете съответната молба в дирекция соц. подпомагане по местоживеене.
Не етрябвало да напускате , трябваше първо да попитате как стоят нещата .

А какви са възможностите ако се запиша в бюрото то труда?

АКО нямате право да получавате помощ за отглеждане на малко дете до 1г. ,можете да се регистрирате в агенцията по заетостта /бюро по труда/ , ще получавате минималния р-р на обезщетението за безработица само 4м. защото прекратяването на трудовото правоотношение е по ваше желания
,ако отговаряте на ей тия условия: Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, които са подлежали на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове най-малко 9 месеца през последните 15 календарни месеца преди прекратяване на осигуряването и които:
1. имат регистрация като безработни в съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта;
2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране;
3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване

документи които се подават :
Паричните обезщетения за безработица се отпускат от териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) по постоянния адрес на лицето въз основа на заявление, към което се прилагат: документ за регистрация като безработен от съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта; декларация, че не е придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране и не се упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване ; акт за прекратяване на правоотношението;
документи, удостоверяващи общ и/или служебен трудов стаж, и/или осигурителен стаж; справка-декларация, изготвена от осигурителя, за размера на осигурителния доход преди прекратяване на правоотношението.