- Дата и час: 23 Ное 2024, 14:35 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
"14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
|
|
27 мнения
• Страница 1 от 2 • 1, 2
"14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Какво означава "обжалване в 14 дневен срок" ?
14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Мерси предварително
14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Мерси предварително
- olioniko
- Младши потребител
- Мнения: 51
- Регистриран на: 12 Фев 2007, 15:02
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Можете да прочетете за сроковете в ГПК, където е обяснено и точно кога започва да тече даден срок и кога изтича...а 14-дневен срок не се брои като 14 работни дни, но когато отворите ГПК ще Ви стане ясно...успех!
- maya_beu
- Нов потребител
- Мнения: 8
- Регистриран на: 13 Апр 2009, 15:21
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
За сроковете ГПК казва :
както и
С моята инженерна мисъл, аз разсъждавам така: след като в Ал.4 на Чл.33 се говори за "неприсъствен ден" това означава че той също се брои. Следователно законодателя под "дни" има предвид календарни дни, независимо дали са работни или почивни.
Следователно "14 дневен срок" означава "2 календарни седмици ". Прав ли съм ?
Чл. 32. (1) Сроковете в процеса, когато не са установени от закона, се определят от съда.
(2) Сроковете се изчисляват по месеци, седмици и дни.
както и
Чл. 33. (1) Срокът, който се брои на месеци, изтича на съответното число на последния месец, а ако последният месец няма съответно число, срокът изтича в последния му ден.
(2) Срокът, който се брои на седмици, изтича в съответния ден на последната седмица.
(3) Срокът, който се брои на дни, се изчислява от деня, следващ този, от който започва да тече срокът, и изтича в края на последния ден.
(4) Когато срокът изтича в неприсъствен ден, този ден не се брои и срокът изтича в следващия след него присъствен ден.
С моята инженерна мисъл, аз разсъждавам така: след като в Ал.4 на Чл.33 се говори за "неприсъствен ден" това означава че той също се брои. Следователно законодателя под "дни" има предвид календарни дни, независимо дали са работни или почивни.
Следователно "14 дневен срок" означава "2 календарни седмици ". Прав ли съм ?
- olioniko
- Младши потребител
- Мнения: 51
- Регистриран на: 12 Фев 2007, 15:02
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Прав сте.
Понякога истината може да ни избоде очите ....
-
Magnollia - Потребител
- Мнения: 307
- Регистриран на: 08 Окт 2007, 10:28
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Бре, това признак за инженерна мисъл ли било?
Да, прав сте, както са Ви казали.
Да, прав сте, както са Ви казали.
Citrus sinensis от семейство Седефчеви
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5519
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Благодаря на Магнолия и Портокал.
Под "инженерна мисъл" имах предвид че съм един обикновен инженер. Някъде из форума беше станала закачка за това дали един инженер може да си позволява да прави юридически разсъждения, та аз правя алюзия отностно тези закачки.
Живи, здрави и пак мерси.
Под "инженерна мисъл" имах предвид че съм един обикновен инженер. Някъде из форума беше станала закачка за това дали един инженер може да си позволява да прави юридически разсъждения, та аз правя алюзия отностно тези закачки.
Живи, здрави и пак мерси.
- olioniko
- Младши потребител
- Мнения: 51
- Регистриран на: 12 Фев 2007, 15:02
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Да ме извинят колегите, но подвеждат!
Изчисляване на сроковете
ГПК Чл. 60.
(5) Срокът, който се брои на дни, се изчислява от деня, следващ този, от който започва да тече срокът, и изтича в края на последния ден.
(6) Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден.
Т.е. ако срокът изтича на 01.05.2009г., поради това, че МС е определило дните от 01 до 06 май за почивни, то последният ден ще бъде 07.05.2009г.
Инжинерната мисъл не винаги е равна на юридическата.
14 дневния срок не винаги е равен на 14 календарни дни или 2 календарни седмици.
Изчисляване на сроковете
ГПК Чл. 60.
(5) Срокът, който се брои на дни, се изчислява от деня, следващ този, от който започва да тече срокът, и изтича в края на последния ден.
(6) Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден.
Т.е. ако срокът изтича на 01.05.2009г., поради това, че МС е определило дните от 01 до 06 май за почивни, то последният ден ще бъде 07.05.2009г.
Инжинерната мисъл не винаги е равна на юридическата.
14 дневния срок не винаги е равен на 14 календарни дни или 2 календарни седмици.
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Моля да ве извините, но по никакъв начин не го подвеждаме.
14 дни са си две седмици. Много ясно е казано, че ако последния ден е неприсъствен, то срока изтича в последния присъствен, но това не променя срока, а дава възможност на имащият право да се възползва максимално от него.
14 дни са си две седмици. Много ясно е казано, че ако последния ден е неприсъствен, то срока изтича в последния присъствен, но това не променя срока, а дава възможност на имащият право да се възползва максимално от него.
Понякога истината може да ни избоде очите ....
-
Magnollia - Потребител
- Мнения: 307
- Регистриран на: 08 Окт 2007, 10:28
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
"Когато последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден."
Срокът не изтича в последния присъствен ден, а в първия следващ присъстващ ден. Пак повтарям примера, който смятам за достатъчно ясен.
Ако срокът изтича на 01.05.2009г., поради това, че МС е определило дните от 01 до 06 май за почивни, то последният ден от срока ще бъде 07.05.2009г. На 08.05.2009г. срокът е вече изтекъл.
Срокът не изтича в последния присъствен ден, а в първия следващ присъстващ ден. Пак повтарям примера, който смятам за достатъчно ясен.
Ако срокът изтича на 01.05.2009г., поради това, че МС е определило дните от 01 до 06 май за почивни, то последният ден от срока ще бъде 07.05.2009г. На 08.05.2009г. срокът е вече изтекъл.
- ivankavrakov
- Потребител
- Мнения: 284
- Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
- Местоположение: някъде в България
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Я кажете дали според новия ГПК има разлика между двуседмичен срок и стария 14-дневен срок ? За колко дена става въпрос, без да намесваме присъствени, неприсъствени дни и др. отклонения. "Двуседмичен" (= ? )"14-дневен" или не ?
Χαῖρε, Ανδρέςκω, ὁ Κύριος μετὰ σοῦ !
http://www.youtube.com/watch?v=hJMUewVpB5Y
http://www.youtube.com/watch?v=hJMUewVpB5Y
-
gudio - Активен потребител
- Мнения: 3128
- Регистриран на: 01 Мар 2006, 19:39
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Двуседмичен = 14-дневен. Ам` кък иначе?
****
И разбира се (вижда се от самолет ), че никого не сме подвели.
Мисля, че е ясно и няма нужда от повече приказки, но все пак: не само никога не сме твърдяли, че изключения от правилото "14-дневен срок = 14 календарни дни" няма, но още самият питащ се е обосновал с изключението и с това, че то е изключение.
****
И разбира се (вижда се от самолет ), че никого не сме подвели.
Мисля, че е ясно и няма нужда от повече приказки, но все пак: не само никога не сме твърдяли, че изключения от правилото "14-дневен срок = 14 календарни дни" няма, но още самият питащ се е обосновал с изключението и с това, че то е изключение.
Citrus sinensis от семейство Седефчеви
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5519
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
gudio написа::wink: Я кажете дали според новия ГПК има разлика между двуседмичен срок и стария 14-дневен срок ? За колко дена става въпрос, без да намесваме присъствени, неприсъствени дни и др. отклонения. "Двуседмичен" (= ? )"14-дневен" или не ?
Ами според мен има разлика и тя е в размер на 1 ден!Пример:
1.Ако срокът е 14 дневен и да кажем съгласно чл.197 ГПК отм. , съобщението,че решението е изготвено , е получено на 07.05.2009.г , съглсно правилата за броене , този срок изрича на 21 или ако броим по дни от 08.05=14 дни..
2.Ако е двуседмичен , вече по ГПК нов , и съобщението е получено на 07.05.2009г. , срокът отново изтича на 21.05.2009г. , тъй като тогава е съответния втори четвъртък , но ако броим по календарни дни излизат 15 календарни дни.
Де факто разлика няма
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Ъъъъ... защо да излизат 15?! Седми няма как да го включиш в бройката. Денят на събитието никога (и за нищо на света ) не се брои. Седмицата е от петък до четвъртък включително, седем дни - пак така. Няма разлика.
Citrus sinensis от семейство Седефчеви
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5519
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
portokal написа:Ъъъъ... защо да излизат 15?! Седми няма как да го включиш в бройката. Денят на събитието никога (и за нищо на света ) не се брои. Седмицата е от петък до четвъртък включително, седем дни - пак така. Няма разлика.
Е що никога и за нищо на света да не се брои , това окткъде следва?
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
Защото трябва да минат N на брой пълни дни. Я си представи решението да ми го връчат днес в пет вечерта - ако броиш и седми (или ако броиш седми за начало на седмицата), 14-дневният срок ще ми изтече в сряда, на 20-ти. А днешния седми ми го губиш с късното връчване, обаче ми го броиш.
За да не ме ощетяваш така безобразно, или броиш от час до час, или ако искаш цели календарни дни - от следващия.
Нашият закон е избрал втория вариант.
За да не ме ощетяваш така безобразно, или броиш от час до час, или ако искаш цели календарни дни - от следващия.
Нашият закон е избрал втория вариант.
Citrus sinensis от семейство Седефчеви
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5519
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
portokal написа:Защото трябва да минат N на брой пълни дни. Я си представи решението да ми го връчат днес в пет вечерта - ако броиш и седми (или ако броиш седми за начало на седмицата), 14-дневният срок ще ми изтече в сряда, на 20-ти. А днешния седми ми го губиш с късното връчване, обаче ми го броиш.
Това е така ако броиш по дни , и затова има и изрично правило , че деня на събитието не се брои.
Когато броиш по седмици , календарните дни нямат значение , а съответния ден от седмицата-четвъртък деня на събитието-по другия четвъртък изтича , независимо кое правило за броене на календарни дни ще изберем.Е в такъв случай де факто , след като си получил в 16.59 на 07. , ако започнем да броим календарни дни , а в случая няма да се прилага правилата за броенето по дни , която си се отнася само когато срокът е определен в дни , в 16.59 на 21 , подавам жалбата точно на 15 календарен ден!
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
и затова има и изрично правило , че деня на събитието не се брои
Мисълта ми беше, че и без изричното правило - което е само за яснота - пак ще е така.
Страшна дискусия заформихме.
Citrus sinensis от семейство Седефчеви
-
portokal - Старши потребител
- Мнения: 5519
- Регистриран на: 13 Яну 2005, 20:36
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
portokal написа:и затова има и изрично правило , че деня на събитието не се брои
Мисълта ми беше, че и без изричното правило - което е само за яснота - пак ще е така.
Страшна дискусия заформихме.
Да , много е ползотворна за развитието на правната теория и практика.
Но така или иначе дали е в дни , дали в седмици , дали е 14 дневен или 2 седмичен , все имаш повече от 14 календарни дни!
Е гаси , еврика , аз открих Африка!
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмици ?
A в Софийския районен съд някои деловодителки броят 2 седмици като 20 дни. От 19.май до 08.Юни.Ми на 8.юни изтекоха двете седмици, изчакахме още малко да не би нещо да дойде по пощата. Боже прибери си вересиите..........
- p_dyan
- Потребител
- Мнения: 484
- Регистриран на: 09 Мар 2008, 23:37
Re: "14 дневен срок"= 14 работни дни или 2 календарни седмиц
Относно сроковете е нужно да се отбележи, че не винаги последния ден на срока невинаги се пада неприсъствен! В този смисъл е от значение как се броят сроковете защото ако е казано "двуседмичен", то броенето започва от същия ден, а ако е казано "!4 дневен " то броенето почва от деня следващ този на събитието!!!! Ето защо е важно как са уредени законодателно сроковете!!!!
- radoslav_peevski
- Нов потребител
- Мнения: 6
- Регистриран на: 29 Юни 2009, 20:19
27 мнения
• Страница 1 от 2 • 1, 2
Назад към Изпълнително и обезпечително производство
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 27 госта