Заплащане на извънреден труд при командировка в чужбина

[danielbg]

Здравейте,
Ето един казус, за който ми е нужна малко правна помощ. Постановката е следната:
- Фирма Х, регистрирана в България и е нещо като филиал на чужда фирма.
- Служител Y, който е на трудов договор към фирма Х.

Фирма Х праща служителя Y в задгранична командировка, като по време на командировката се налага служителя Х да работи и по време на национален празник, защото в съответната чужда държава въпросния ден се пада обикновен работен ден.
Въпросът е: Как следва да се заплати дневната надница за въпросния ден, защото според някои шефове от въпросната фирма това си е било обикновен работен ден ?
Според Кодекс на труда (чл. 262), заплащането би трябвало да е двойно.

[jhoro]

Имаш предвид чл. 264 - чл. 262 е за извънредния труд.
Те да му осигурят (за останалите дни) изискванията на

Чл. 121. (3) Когато срокът на командироване в рамките на предоставяне на услуги в друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария е по-дълъг от 30 календарни дни, страните уговарят за срока на командировката поне същите минимални условия на работа, каквито са установени за работниците и служителите, изпълняващи същата или сходна работа в приемащата държава. Условията, по които страните следва да постигнат съгласие, се установяват с акт на Министерския съвет.
(4) В случаите на командироване на работници и служители, изпратени от предприятие, което осигурява временна работа, в рамките на предоставяне на услуги в друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, страните уговарят за срока на командировката поне същите минимални условия на работа, каквито са установени за работниците и служителите, изпълняващи същата или сходна работа в приемащата държава.

пък тази една надница ще му е последна грижа.
Принципно трябва да е двойно, но си проверете какво пише в заповедта по

Чл. 5. (1) Командироването или изпращането на специализация в чужбина се извършва въз основа на писмена заповед.
(2) Заповедта по ал. 1 съдържа:
4. началната дата и продължителност на командировката или специализацията в календарни дни, включително дните за пътуване, почивните и празничните дни;

от Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина