начало

ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност ЕСПЧ: Дисциплинарните съдилища на адвокатурата отговарят на изискванията за независимост и безпристрастност

Втори договор за да не се използва отпуската?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Втори договор за да не се използва отпуската?

Мнениеот mumbojumbo » 23 Юли 2024, 19:35

Имам много насъбрани дни платен отпуск и се чудех, дали въобще е възможно да подпиша срочен трудов договор, така че да работя по втория договор, докато се водя на отпуска по първия. (разбира се - дали работодателя ще се съгласи, или не е съвсем различна история)
mumbojumbo
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 23 Юли 2024, 19:10

Re: Втори договор за да не се използва отпуската?

Мнениеот kpts_ » 24 Юли 2024, 13:28

Може, ако:
1. Основният трудов договор го допуска;
2. Спазвате правилата за обща продължителност на работното време;
3. Спазвате правилата за междудневна и междуседмична почивка.
kpts_
Потребител
 
Мнения: 175
Регистриран на: 15 Авг 2014, 22:42

Re: Втори договор за да не се използва отпуската?

Мнениеот mumbojumbo » 24 Юли 2024, 22:00

Благодаря за помощта!
mumbojumbo
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 23 Юли 2024, 19:10


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта


cron